스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
현재 sk하이파이브에 운 좋게 합격하여 중견기업에서 기구설계 직무로 3개월간 인턴을 하게 됐습니다. 근데 인턴을 하더라도 제 스펙이 많이 낮아 인턴을 하면서도 다른 스펙들을 쌓아야 할 거 같습니다. 그래서 혹시 인턴을 하면서 어떤 스펙을 쌓으면 좋을 지 알려주셨으면 합니다. 현재는 토스 및 품질경영기사 공부 중입니다. 스펙 - 학점은행제(학사) 학점 - 3.59 - 편입 후 학점 - 3.48 - 6시그마 bb - 항공정비사 자격증 - 코멘토 품질부트캠프 교육
2025.02.17
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
02년생 여자 경기권 대학교 - 최종 학점 3.93 / 전공학점 4.03 대외활동 - 중소기업 품질부 3개월 인턴, 품질 직무부트캠프 자격증 - 토스 IH, catia, sqld,adsp,6sigma,컴활1급, erp생산2급,,등 생관, 품관으로 지원하고 있습니다. 올해 상반기에는 3개정도(반도체, 식품 산업) 서류 붙었고 하반기에는 40개 써서 제약회사 하나 붙었다가 인적성에서 떨어졌습니다. 25년도 취업 실패했다는 생각에 하루하루가 괴롭습니다....우울증 걸린것 같을 정도로 매일 불안하고 아무것도 잘 못해요...너무 나약한것같습니다ㅜㅠ..자소서 컨설팅도 받아보긴 했지만 의미없는 것 같아요.. 여기서 뭘 더 해야할까요? 쓴소리 부탁드립니다
안녕하세요, 국민카드 취업을 준비하고 있습니다. 그 과정에서 몇 가지 궁금증이 생겨서요! 1. 카드사는 직접 영업이 아닌 각 채널별로 영업을 하는걸로 아는데 영업지원 직무는 이런 채널들의 성과 관리 및 마케팅 지원 활동을 하는건지 궁금합니다. 2. 영업직무가 있는걸로 아는데, 직접 영업하는 부서인지 그렇다면 어떤식으로 영업활동하는지 궁금합니다. 3. 카드산업이 당면하고 있는 현안이나 앞으로 카드업이 시대의 흐름에 따라 어떻게 준비해야될지 궁금합니다. 4. 카드사도 회사간의 점유율 전쟁이 가장 중요한지도 궁금합니다.
안녕하세요! 제가 아래와 같은 상황인데, 현직자분들의 의견을 묻고 싶습니다. [저의 상황] - 현재 A회사에 재직 중이며 11월 말 - 12월 초에 퇴사 예정 - B기업에 신입으로 지원한 상태(서류 합격 후 전형 진행 중). ㄴ9월 B기업에 지원 서류 제출 당시, 경력란에 A회사 재직중으로 표시하여 제출함. [타임라인 정리] 9월 B회사 서류 제출(A회사 재직중으로 표시) - 11월 말 A회사 퇴사 - 12월 B회사 면접 즉 서류 낼 때 당시에는 현 직장 재직이 맞았고 사실대로 작성해서 냈으나 면접 전에 퇴사하는 경우, B회사 인사팀에 따로 알려야하나요? 현직자 분들이라면 아래 중 추천하는 방법 있으실까요? 1. 퇴사 직후 B회사 인사팀에 퇴사 사실 보고 및 서류 정정 요청 2. 사전에 따로 B회사 인사팀에 퇴사 사실 얘기하지 않고, 면접 때 경력 질문 나오면 그때 퇴사 사실 밝힘(면접 때 따로 안 물어보면 안 밝힘) 3. 그 외의 추천 방법 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!!
02년생 여자 경기권 대학교 - 최종 학점 3.93 / 전공학점 4.03 대외활동 - 중소기업 품질부 3개월 인턴, 품질 직무부트캠프 자격증 - 토스 IH, catia, sqld,adsp,6sigma,컴활1급, erp생산2급,,등 생관, 품관으로 지원하고 있습니다. 올해 상반기에는 3개정도(반도체, 식품 산업) 서류 붙었고 하반기에는 40개 써서 제약회사 하나 붙었다가 인적성에서 떨어졌습니다. 25년도 취업 실패했다는 생각에 하루하루가 괴롭습니다....우울증 걸린것 같을 정도로 매일 불안하고 아무것도 잘 못해요...너무 나약한것같습니다ㅜㅠ..자소서 컨설팅도 받아보긴 했지만 의미없는 것 같아요.. 여기서 뭘 더 해야할까요? 쓴소리 부탁드립니다
안녕하세요, 국민카드 취업을 준비하고 있습니다. 그 과정에서 몇 가지 궁금증이 생겨서요! 1. 카드사는 직접 영업이 아닌 각 채널별로 영업을 하는걸로 아는데 영업지원 직무는 이런 채널들의 성과 관리 및 마케팅 지원 활동을 하는건지 궁금합니다. 2. 영업직무가 있는걸로 아는데, 직접 영업하는 부서인지 그렇다면 어떤식으로 영업활동하는지 궁금합니다. 3. 카드산업이 당면하고 있는 현안이나 앞으로 카드업이 시대의 흐름에 따라 어떻게 준비해야될지 궁금합니다. 4. 카드사도 회사간의 점유율 전쟁이 가장 중요한지도 궁금합니다.
안녕하세요! 제가 아래와 같은 상황인데, 현직자분들의 의견을 묻고 싶습니다. [저의 상황] - 현재 A회사에 재직 중이며 11월 말 - 12월 초에 퇴사 예정 - B기업에 신입으로 지원한 상태(서류 합격 후 전형 진행 중). ㄴ9월 B기업에 지원 서류 제출 당시, 경력란에 A회사 재직중으로 표시하여 제출함. [타임라인 정리] 9월 B회사 서류 제출(A회사 재직중으로 표시) - 11월 말 A회사 퇴사 - 12월 B회사 면접 즉 서류 낼 때 당시에는 현 직장 재직이 맞았고 사실대로 작성해서 냈으나 면접 전에 퇴사하는 경우, B회사 인사팀에 따로 알려야하나요? 현직자 분들이라면 아래 중 추천하는 방법 있으실까요? 1. 퇴사 직후 B회사 인사팀에 퇴사 사실 보고 및 서류 정정 요청 2. 사전에 따로 B회사 인사팀에 퇴사 사실 얘기하지 않고, 면접 때 경력 질문 나오면 그때 퇴사 사실 밝힘(면접 때 따로 안 물어보면 안 밝힘) 3. 그 외의 추천 방법 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!!
답변 4
채택된 답변
